En tant qu'Ambassadeur du BEC, je porte une attention particulière aux messages qui traitent de la santé au travail. Hier, je lisais dans le journal LESAFFAIRES que selon la Fondation des maladies mentales, un seul cas de dépression entraîne des coûts de 10 000$ pour l'entreprise. Sachant que 3,9 % des travailleurs vivent une dépression faites le calcul. Et ce n'est pas tout : - baisse de productivité,
- maladies chroniques,
- vol et démotivation de la force vive de l'entreprise,
- absence,
- gangrène des équipes,
les problèmes de santé mentale constituent 42 % des coûts d'assurance collective au Québec.
Votre entreprise a t-elle un plan d'action ?
QU'EN PENSEZ-VOUS ?
2 commentaires:
La santé mentale coûte 33 Milliards annuellement au Canada seulement. Un médecin sur deux est sur le bord du burn-out; les infirmières n'en peuvent plus. On parle d'absentéisme, mais aussi de présentéisme. Sans compter la violence en milieu de travail. Sûr que c'est un problème sérieux. Prendre conscience du problème est la 1ère étape pour le régler.
il me semble que les messages sont encore trop rares pour une réelle prise de conscience et que seule la pub ne peut jouer le rôle de l'éducation qui fait défaut à notre société.
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