C’est le regard tourné vers l’avenir que le CEFRIO a souligné son 20e anniversaire le 15 juin dernier lors d’un gala bénéfice regroupant près de 250 convives provenant du milieu des affaires, des universités et du gouvernement. Denis Desbiens, vice-président – Québec chez IBM Canada, et président sortant du conseil d’administration du CEFRIO, a profité de l’occasion pour souligner le rôle important que l’organisme joue dans la société québécoise en suscitant l’innovation par une appropriation plus stratégique des technologies de l’information (TI).
« En 20 ans, le CEFRIO a réalisé 300 projets de recherche d’une valeur de 53 millions de dollars. Ces initiatives ont fait la renommée du Centre tant dans le domaine de l’éducation avec le projet École éloignée en réseau, dont l’objectif est d’éviter la fermeture des petites écoles qu’en gestion du savoir avec un projet majeur qui permet à des organisations telles que Hydro-Québec, la Régie des rentes, OXFAM et TELUS de repérer les connaissances critiques de leurs employés chevronnés et de les transférer aux nouvelles recrues. Ce savoir-faire s’avère aujourd’hui essentiel pour pallier au départ massif à la retraite des baby-boomers, précise le dirigeant. »
QU'EN PENSEZ-VOUS ?
« En 20 ans, le CEFRIO a réalisé 300 projets de recherche d’une valeur de 53 millions de dollars. Ces initiatives ont fait la renommée du Centre tant dans le domaine de l’éducation avec le projet École éloignée en réseau, dont l’objectif est d’éviter la fermeture des petites écoles qu’en gestion du savoir avec un projet majeur qui permet à des organisations telles que Hydro-Québec, la Régie des rentes, OXFAM et TELUS de repérer les connaissances critiques de leurs employés chevronnés et de les transférer aux nouvelles recrues. Ce savoir-faire s’avère aujourd’hui essentiel pour pallier au départ massif à la retraite des baby-boomers, précise le dirigeant. »QU'EN PENSEZ-VOUS ?
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